Рассчитать пенсию онлайн. Расчет пенсии по старости От чего зависит величина пенсии по старости

Начался новый этап пенсионных изменений, который коснется всех – и настоящих пенсионеров, и будущих.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Многие сейчас задаются вполне нормальным вопросом о том, как же будет начисляться пенсия и как разобраться во всех этих нововведениях. Радует одно – пенсионный возраст не подняли. Хотя правительство сделало все, чтобы граждане работали как можно дольше, заманивая их высокими премиальными начислениями.

Как же будут происходить все расчеты и что делать тем, кто уже давно получает свою заслуженную пенсию?

Порядок назначения

Пенсия назначается абсолютно всем гражданам Российской Федерации, при достижении ими определенного возраста. Возрастной порог для получения этого вида пенсии устанавливает законодательство.

Граждане имеют право получать пенсию, начиная с:

Кроме этого, им обязательно необходимо иметь страховой стаж не менее 6 лет.

Пенсия делиться на 2 вида:

1. Накопительную.
2. Страховую.

На данный момент правительство делает акцент исключительно на страховую пенсию.

Существует также такое понятие, как досрочное оформление пенсии. Этот вид пенсии могут назначить лицам, которые работали в особенно вредных или тяжелых условиях, инвалидам и матерям-героиням.

В других случаях, пенсию можно оформить не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Для оформления потребуются:

• паспорт;
• справка о трудовом стаже (трудовая книжка);
• справка о смене фамилии;
• документы о наличии иждивенцев;
• или нетрудоспособность.

Видео: расчет пенсии по-новому

Новая формула исчисления

С 1 января 2019 года в России появилась новая система начисления трудовых пенсий. Он касается только тех лиц, которые выходят на пенсию именно в 2019 году.

Для пенсионеров, которые получают пенсию по старым расчетам, ее заново пересмотрят.

Если в этом случае сумма выплат уменьшиться, она будет выплачиваться в прежнем размере. По крайней мере, так утверждают в правительстве.

Страховой стаж, который необходим для оформления пенсии по новой формуле, будет постоянно увеличиваться:

Размер трудовой пенсии по старости в 2019 году будет зависеть еще от одного «новшества», придуманного правительством. Это так называемый пенсионный балл или коэффициент.

Именно с помощью таких вот баллов будет учитываться каждый отработанный год трудоспособного российского гражданина.

Если количества баллов для получения пенсии будет недостаточно, то гражданин будет иметь право только на обычную социальную пенсию.

На данный момент общий процент от заработной платы, который должен идти в Пенсионный Фонд, составляет 22%. 16% идут на формирование будущей пенсии гражданина.

Он имеет право делить эту сумму, отдавая:

Некоторые не хотят самостоятельно копить на старость, предпочитая все свои взносы отдавать для страховой пенсии.

Количество баллов для этого нужно будет иметь не меньше:

Многих пенсионеров, в том числе и будущих, пугают такие нововведения.

На самом деле не все так страшно – чтобы получить 30 баллов, работодатель обязан платить так называемый взнос в размере минимальной оплаты труда на протяжении 30 лет.

Кроме этого, новаторы гарантируют, что будут учитываться и такие периоды в жизни человека, как служба в армии, декретный отпуск и т. д.

Еще один нюанс заключается в том, что это касается только тех граждан, которые не оставляют средства в виде накопительной пенсии.

Закон пока разрешает выбирать – либо и накопительную пенсию, и страховую, либо только страховую пенсию, но это правило действует только до конца года.

Следует учесть, что если работник выбирает оба вида пенсии, то приблизительно количество баллов, которые он сможет получить за год, составит 6.

Если же он выберет только страховую пенсию, то эта количество может увеличиться до 10.

Размер пенсии будет зависеть от самой заработной платы, при этом исключительно официальной. Если зарплата выплачивается работодателем «в конверте», то страховые взносы с нее никто не платит.

Еще одно преимущество, которое отмечают создатели пенсионной реформы, заключается в том, что теперь станет более выгодным уходить на пенсию позже установленного законом срока.

Тогда начнут учитываться еще и премиальные баллы. Размер страховой части трудовой пенсии определяется по формуле, которая на первый взгляд кажется довольно сложной.

Сама формула выглядит так:

CЧ = ПK: М + Р

Где, СЧ – это страховая часть.

ПК – пенсионный капитал.

М – количество месяцев, когда планируются выплачивать пенсию (сейчас это число равно 228).

Р – это базовая величина страховой части.

ИПК = СВ / МВ х МПК

Где, СВ – это страховые взносы, соответственно 10% и 16%.

МВ – страховые взносы с максимальной зарплаты.

МПК – максимальное число пенсионного коэффициента.

Интересно, что вся пенсия, заработанная до 2019 года, будет также переведена в баллы. Для этого необходимо рассчитать по старой формуле, а затем всю полученную сумму разделить на один пенсионный коэффициент (в 2019 году это число равно 64, 1 рублям).

Многих интересует, как рассчитывается пенсия по старости. Для этого определяется индивидуальный пенсионный коэффициент, фиксированная выплата(ФК), премиальный коэффициент (К) и сумма всех ИПК (ПК).

Формула, по которой пенсия по старости рассчитывается, выглядит следующим образом:

СП= ФВ x К + ПК x С x К

Основные отличия от старой системы

Размер пенсии теперь станет зависеть только от страховых взносов, которые выплачивает работодатель. При этом общий трудовой стаж больше не будет иметь особого значения.

Если раньше пенсия у всех был примерно одинаковая, то теперь преимущество имеют те граждане, которые собираются вести активную и длительную трудовую деятельность.

Правительство гарантирует, что новая пенсионная система не будет нести дополнительной нагрузки ни на самих работодателей, ни на общий федеральный бюджет.

Кроме этого, все работающие граждане Российской Федерации смогут контролировать начисление своих пенсионных балов благодаря специальному электронному сервису.

Зарегистрировавшись, пользователь получит свой персональный кабинет, в котором и будет храниться вся важная информация.

Представители Пенсионного Фонда утверждают, что таким способом каждый потенциальный пенсионер сможет вести учет и своих баллов, и страхового стажа.

Из минусов новой системы можно выделить то, что если к 2024 году у гражданина не накопиться 15 лет стажа, то вряд ли он будет получать нормальную пенсию.

Что касается социальной пенсии, то какой она будет к тому времени – неизвестно. Тем пенсионерам, у которых при достижении определенного возраста не будет необходимого стажа, придется работать еще целых 5 лет.

Работающий гражданин пенсионного возраста (не оформивший пенсию) сможет рассчитывать на существенное увеличение страховой пенсии.

Как рассчитать самостоятельно

За год, проведенный в армии, а также в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, ребенком-инвалидом, инвалидом или за лицом старше 80-ти лет, насчитывается 1, 8 баллов.

Отпуск матерей по уходу за вторым ребенком расценивается:

Важно знать, что срок ухода за пятым ребенком в общий стаж уже не входит.

Что необходимо знать

1. Размер пенсии до 2019 года.
2. Количество баллов за периоды, когда гражданин не работал (отпуск по уходу за ребенком и т. д.).
3. Индивидуальный пенсионный коэффициент (общая сумма баллов) за весь период до 2019 года.
4. Баллы, полученные в 2019 году (для тех, кто выходит на пенсию во второй половине этого года).

Затем нужно сложить пункты 2, 3, и 4, тем самым определив свой индивидуальный пенсионный коэффициент. Это число умножается на размер одного пенсионного балла (64, 1 рубля).

К этой сумме добавляется фиксированная выплата и, если имеется, накопительная пенсия. Это и будет трудовая пенсия по старости за месяц.

Пример расчета

Например, пенсионер А. В. Сидоров имеет в 2019 году капитал, позволяющий ему получать пенсию в размере 10 тыс. рублей. Страховая часть его трудовой пенсии составляет 3910, 34 рублей.

Ему необходимо определить свой пенсионный коэффициент, то есть разделить эту сумму на 64, 1 рублей. Итого, получаем 95 баллов.

Для расчета берется формула:

СП= ФВ x К x ПК x С x К.

СП= 3910, 34 x 2, 11 + 95 x 64, 1 x 2, 32= 8250, 82 + 14127, 64= 22378, 46.

Это и будет ежемесячная пенсия по старости.

Законодательная база

Часто задаваемые вопросы

В связи с новой пенсионной системой у большинства граждан появилось огромное количество вопросов. Помимо этого, появились как сторонники, так и противники новых реформ.

Максимальный размер пенсии по старости?

Представители Пенсионного Фонда утверждают, что размер пенсии посчитать сейчас не представляется возможным.

При начислении пенсии по старости в соответствии с нововведениями учитывается огромное количество обстоятельств:

1. Возраст.
2. Заработная плата.
3. Пенсионный коэффициент и т. д.

Применяемая методика начисления?

Кроме того, этот вид пенсии начнет формироваться у тех лиц, которые приступят к своей трудовой деятельности в 2019 году. При этом будут учитываться не только страховые взносы, но и взносы для накопительной пенсии.

Также при начислении новых пенсий будет учитываться исключительно страховой стаж, возраст и фиксированные выплаты.

Насколько увеличится страховой стаж?

В перспективе страховой стаж станет больше в несколько раз. В 2019 году для выхода на пенсию необходимо иметь уже не 5, а 6 лет стажа. В последующие 9 лет этот срок постепенно увеличится до 15 лет.

Можно ли накопить баллы и стаж, работая неофициально?

Напомним, что по правилам, вступившим в силу с 01.01.2015 г. согласно ФЗ-400, трудовая пенсия по старости (без накопительной части) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

• Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
• Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах .О сновная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз. Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными. Поэтому оценку и расчет приходиться проводить отдельно для каждого периода: периода до 2002 года, периода с 2002 по 2014 год и периодов после 01.01.2015 г.

Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся гражданину пенсии, необходимо знать (вычислить, рассчитать) величину его индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК (в баллах). Далее на его основе определяют размер пенсии в рублях - если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного балла в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

ИПК представляет собой сумму трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

Наиболее сложным для расчета является период до 2002 года. Основная трудность заключается в том, что на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФРФ информация об этом периоде трудовой деятельности отражена не полностью - в лучшем случае, начиная с 1997 года (да и то далеко не у всех). Поэтому и в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФРФ и при начислении пенсий, как правило, бывает много неточностей. Избежать недоразумений и занижения размера начисляемых пенсий можно подготовив и предоставив в ПФРФ необходимые документы (о стаже и размере заработков) и понимая, как расчитывается и от чего в первую очередь зависит размер расчетной пенсии, заработанной за этот период.

Ключевая формула, на основе которой определяется месячный размер расчетной страховой пенсии, заработанной до 2002 г., до валоризации и индексации, имеет относительно простой вид (п.3. статьи 30 ФЗ-173 )

РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 (руб),

Где СК - стажевый коэффициент (учитывает продолжительность трудового стажа гражданина за периоды до 2002 г.), КСЗ - коэффициент среднемесячной зарплаты (вычисляется как отношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднемесячному заработку в стране за тот же период).

Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»:

1. Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02 .

2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР .

3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) - Стаж до 91.

Неверный учет или недооценка любого из них приводит к ошибкам в определении размера начисляемой пенсии.

1. Учет стажа до 2002 года.

Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют следующим образом:

- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):

- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 < 25 ):

СК = 0,55

- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (Стаж до 02 > 20):

- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 < 20):

СК = 0,55

Как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента СК ограничена законом. Он не может превышать 0,75 . Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент - СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.

Примеры расчета СК.

А) Продолжительность стажа до 2002 года у мужчины составляет 27 лет (начал трудиться в январе 1975 года, стаж не прерывался). Так как, его общий стаж до 2002 года превышает 25 лет, то его стажевый коэффициент

СК = 0,55 + 0,01*(27-25) = 0,55 + 0,01*2 = 0,55 + 0,02 = 0,57.

Б) Продолжительность стажа до 2002 года у женщины составляет 26 лет (стаж не прерывался). Так как, ее общий стаж до 2002 года превышает 20 лет, то стажевый коэффициент

СК = 0,55 + 0,01*(26-20) = 0,55 + 0,01*6 = 0,55 + 0,06 = 0,61.

В) Женщина начала трудовую деятельность в 1975 году. Стаж до 2002 г. прерывался (периоды ухода за детьми, учеба в ВУЗе) и его общая продолжительность составила 17,5 лет. Так как. общий стаж до 2002 года менее 20 лет, то ее стажевый коэффициент

СК = 0,55

Г) Мужчина начал трудовую деятельность в начале 1998 года. Стаж до 2002 года не прерывался и составляет 4 года (менее 25 лет). Его стажевый коэффициент

СК = 0,55 .

2. Учет среднемесячного заработка за периоды до 2002 г.

Среднемесячный заработок за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. учитывается через так называемое «отношение заработков». Для чего используется специальный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) КСЗ - отношение среднемесячного заработка гражданина (ЗР) за выбранный им период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП):

КСЗ = ЗР/ЗП .

Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет, или гражданину выгоднее применить коэффициент, вычисленный за другие периоды (чем он больше, тем лучше), ему придется представить в ПФ подтверждающие документы.

А) Если для расчета выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты (отношение заработков) вычисляется делением средней зарплаты ЗР гражданина в этот период на 1494,5 (средняя зарплата в РФ за этот период).

КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.

Б) Если для подсчета КСЗ выгоднее применить другой период – какие-либо 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить или самостоятельно (необходимую для таких расчетов информацию можно найти в статье ), или с помощью, специально разработанного для этих целей, нашего калькулятора КСЗ .

Законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Исключение по ограничению верхней планки КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера. У них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 – см. справочные материалы .

Примеры расчета КСЗ.

А) Средний заработок в 2000-2001 гг. составлял 2500 рублей (ЗР = 2500), гражданин до 2002 г. не работал в районах Крайнего Севера. Его отношение заработков – КСЗ:

КСЗ = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67.

Так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 1,2: КСЗ = 1,2 .

б) Средний заработок в 2000-2001 гг. составлял 1 000 рублей ЗР = 1000.

КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.

Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67. КСЗ = 0,67.

В) В 2000-2001 гг. гражданин не трудился, поэтому его среднемесячный заработок в этот период равен нулю (или очень мал). В то же время, среднемесячный заработок за 60 месяцев (5 лет) с апреля 1975 г. по апрель 1980 г. был значительным и составлял 140 рублей. Как рассчитать КСЗ за этот период?

В таких случаев для расчета удобно использовать наш калькулятор КСЗ . Вводим месяц и год начала выбранного периода – апрель 1975 и указываем среднемесячный заработок - 140. После нажатия клавиши «Рассчитать КСЗ» калькулятор покажет величину среднемесячного заработка в РФ за выбранные 60 месяцев (160 руб. 23 коп) и рассчитанный КСЗ=0,87. С помощью калькулятора можно проанализировать и другие периоды, выбирая тот, для которого КСЗ наибольший. Это предполагает наличие документов, подтверждающих заработки для выбранных периодов. Калькулятор позволяет также вычислить и среднемесячный заработок за любой период, продолжительностью 60 месяцев (клавиша «Вычислить среднюю ЗП).

3. Вычисление рублевого размера расчетной пенсии по состоянию на 01.2002 г.

Пенсионные права, сформированные гражданином за периоды трудовой деятельности до 2002 года, по состоянию на 1 января 2002 года , учитываются стажевым коэффициентом (СК ) и отношением заработков (КСЗ ). Эти права «конвертируют» в расчетную пенсию (РП на 01.2002 г .), измеряемую в рублях, согласно ФЗ-173, по следующим формулам :

• Для тех, у кого стажевый коэффициент СК > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. - 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. - 20 и более лет)

РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 .

Если при этом окажется, что величина РП= СК х КСЗ х 1671 < 660 руб , то (согласно п.7 статьи 30 ФЗ-173):

РП на 01.2002 г. = 660 - 450 = 210 руб.

• Для тех, у кого стажевый коэффициент СК = 0,55 ( мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 25 лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 20 лет)

РП на 01.2002 г.

РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х .

Если при э том окажется, что величина РП= 0,55 х КСЗ х 1671 < 660 руб , то (согласно п.7 статьи 30 ФЗ-173):

РП на 01.2002 г. = 210 х (Стаж до 02 / 25) - для мужчин;

РП на 01.2002 г. = 210 х (Стаж до 02 / 20) - для женщин .

Примеры расчета РП на 01.2002 г.

А) Стаж гражданина (женщина) до 2002 г. полный - 32 года (более 20 лет до 2002 г.). Величина СК - 0,67, отношение заработков (КСЗ) – 0,9. Так как СК > 0,55. то используем первую формулу.

Проверяем размер РП : РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,67 х 0,9 х 1671 = 1007,61 > 660.

Тогда РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = 0,67 х 0,9 х 1671 – 450 = 557,61 руб .

Б) Стаж гражданина(мужчина) до 2002 г. неполный - 19,5 лет (менее 25 лет) , отношение заработков (КСЗ ) – 1,2. Так как стаж неполный, то СК=0,55 и для расчетов используем вторую формулу.

Проверяем размер РП : РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб > 660 руб

Тогда РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) = ( 1102,86 – 450) х (19,5/25) = 509,23 руб .

В) Стаж гражданина (мужчина) до 2002 г. составляет 2,5 года (неполный). отношение заработков (КСЗ) – 0,2. Так как стаж неполный, то используем вторую формулу.

Проверяем размер РП : РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 0,2 х 1671 = 183,81 руб < 660 руб.

Тогда РП на 01.2002 г. = (660 – 450) х ( Стаж до 02 / 25 ) = 210 * (2,5/25) = 21 руб.

4. Учет стажа до 1991 г.

Третий параметр, влияющий на размер пенсионных прав, приобретенных до 2002 г., появился, согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 213-ФЗ, когда была проведена процедура валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года. По закону сумма валоризации составила 10 процентов от величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, по 1 проценту от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

В пересчете на месячный размер пенсии - РП на 01.2002 г. это правило означает, что сумма валоризации (СВ ) – полагающаяся гражданину добавка – составляет 10% от величины РП на 01.2002 г. и, сверх того, по 1% от РП на 01.2002 , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.

Поэтому наличие стажа до 1991 г. – это третий фактор, который влияет на пенсионные права, заработанные до 2002 г. Формула для расчета суммы валоризации - «добавки» при наличии стажа до 1991 г. следующая.

СВ = РП на 01.2002

Если у застрахованного лица стаж до 1991 г. отсутствует, то его добавка составит 10% от РП на 01.2002 г.:

СВ = РП на 01.2002 х 0,1.

Примеры расчета суммы валоризации СВ.

А) Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 557,61 руб., стаж до 1991 года – 15 лет. Рассчитаем сумму валоризации, положенную гражданину

СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91) = 557,61 х (0,1 + 0,01 х 15) = 557,61 х 0,25 = 139,4 руб .

Б) Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 510,42 руб, стаж до 1991 года – 9 лет. Сумма валоризации:

СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91) = 510,42 х (0,1 + 0,01 х 9) 510,42 х 0,19 = 96,98 руб.

В) Расчетная пенсия на 01.2002 года составила 210 руб., стаж до 1991 года отсутствует. В этом случае сумма валоризации составляет 10% от РП на 01.2002:

СВ = РП на 01.2002 х 0,1 = 210 х 0,1 = 21 руб.

5. Определение ИПК, заработанного за периоды до 2002 г.

По состоянию на 1 января 2002 года месячный размер страховой пенсии (СП на 01.2002 г. ), заработанной за периоды трудовой деятельности до 2002 года, определяется как сумма расчетной пенсии и суммы валоризации:

СП на 01.2002 г. = РП на 01.2002 + СВ.

Заметим, что, если СП на 01.2002 г. умножить на 228 месяцев (19 лет – срок дожития), то получим величину пенсионного капитала, который сформировался у застрахованного лица на 01. 2002 г.

Поскольку пенсионные капиталы ежегодно индексировались, то к концу 2014 года и пенсионный капитал и его 1/228 часть, т.е. СП на 01.2002 г. возросли. Величина индекса для пересчета капитала (или пенсии) начала 2002 года в капитал (или пенсию) конца 2014 года – это произведение всех годовых индексов, начиная с 2003 по 2014 год. На дату оценки пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 г., в баллах (31 декабря 2014 года), величина индекса пересчета равна 5,6148 (index=5,6148). Поэтому страховая пенсия – СП до 2002 г. , заработанная за периоды до 2002 года, на 01 января 2015 года увеличивается за счет индексации следующим образом

СП до 2002 г. = СП на 01.2002 г. х index = (РП на 01.2002 + СВ) х index.

Или в более удобном для расчета виде

СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 (рублей).

Это и есть сформированные пенсионные права в рублевом «измерении» за периоды до 2002 года.

Для их перевода в баллы (для определения величины ИПК до 2002 г. ) необходимо полученную сумму разделить на 64,1 руб.

ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. / 64,1 = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 / 64,1 (баллов).

Пример расчета страховой пенсии и ИПК за периоды до 2002 г.

Исходные данные: Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 557,61 руб., сумма валоризации СВ – 139,4 руб.

Рассчитаем размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 года с учетом индексации и валоризации по состоянию на 01.2015 и ИПК гражданина за этот период.

Расчет:

СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 = (557,61 + 139,4) х 5,6148 = 3 913,57 руб .

ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. / 64,1 = 3 913,57 / 64,1 = 61,054 (баллов).

ИПК до 2002 г. отражает пенсионные права гражданина, приобретенные им за периоды трудовой деятельности до 2002 г. Для расчета пенсий во все последующие годы, эта часть пенсионных прав, выраженная в баллах, останется неизменной и будет служить основой для начисления части пенсии, заработанной до 2002 г.

Когда придет время начисления пенсии, ИПК до 2002 г . умножат на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) - СПК в году назначения пенсии, и определят в рублях часть страховой пенсии, заработанной гражданином за периоды до 2002 г.

СП до 2002 г = ИПК до 2002 г. х СПК.

Например, в 2015 год стоимость одного пенсионного коэффициента СПК установлена в размере 71 руб. 41 коп. И если выход на пенсию предстоит в 2015 г., а ИПК до 2002 г . составил 61,054 , то вклад этого периода в итоговый размер пенсии составит

ИПК до 2002 г . х 71,41 = 61,054 х 71,41 = 4 359 рублей 87 копеек.

Если выход на пенсию предстоит в 2017 году, а стоимость одного пенсионного коэффициента в 2017 году будет равна, например, 90,5 рублям (СПК=90,5), то вклад периода до 2002 г. в итоговый размер пенсии, начисляемой в 2017 году, составит

ИПК до 2002 г . х 90,5 = 61,054 х 90,5 = 5 525 рублей 39 копеек.

Более лаконично, без примеров и пояснений, вычислительный алгоритм оценки пенсионных прав, сформированных до 2002 г., таков.

Алгоритм оценки пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 года.

1. Вычисляется стажевый коэффициент СК .

Необходимая информация – страховой стаж до 2002 г.

Мужчины

Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 25 лет, то СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25);

Если страховой стаж до 2002 года менее 25 лет, то СК = 0,55.

Женщины

Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 20 лет, то СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20),

Если страховой стаж до 2002 года года менее 20 лет, то СК = 0,55.

Внимание – величина СК ограничен законом. СК не может быть более, чем 0,75 .

2. Вычисляется отношение заработков – КСЗ.

Необходимая информация – среднемесячный заработок (ЗР ) за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., среднемесячная зарплата в РФ за тот же период (ЗП.

Необходимая информация – стажевый коэффициент СК ; отношение заработков КСЗ, продолжительность стажа до 2002 г.

Если стаж полный (СК > 0,55 ), то РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = РП - 450 .

Если cтаж до 2002 г. неполный (у мужчин менее 25 лет, у женщин менее 20 лет), то

РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) - для мужчин;

РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 20) - для женщин .

Внимание – е сли величина РП = СК х КСЗ х 1671 (или РП = 0,55 х КСЗ х 1671 в случае неполного стажа) окажется менее 660 руб, то в расчетах используют РП = 660 руб.

4. Вычисляется сумма валоризации – СВ.

Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г.

СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91).

Если стаж до 1991 г. отсутствует, то СВ = РП на 01.2002 х 0,1

5. Вычисляется часть страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. (увеличенная за счет индексации пенсионного капитала за период с 2002 по 2015 год).

Необходимая информация – расчетная пенсия РП по состоянию на 01.2002 г.; сумма валоризации СВ .

СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 (рублей).

6. Определяется ИПК, заработанный за периоды до 2002 г.

Необходимая информация – размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. в рублях - СП до 2002 г.

ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. / 64,1 (баллов) .

В заключении добавим, что те, кто не хочет вникать в детали и проводить расчеты вручную, могут воспользоваться нашим калькулятором , введя туда необходимые исходные данные (в разделе калькулятора "Данные за периоды до 2015 года").

На данный момент государство различным образом осуществляет поддержку социально незащищенных граждан. К таким категориям относятся также лица, достигшие определенного возраста.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Им полагается пенсия – причем для оформления такого рода выплаты необходимо наличие минимальной величины трудового стажа.

От чего зависит

Пенсия по причине наступления старости устанавливается при наличии трудового стажа величиной не менее, чем 7 лет. Необходимо лишь быть гражданином Российской Федерации. Также обязательно выполнение некоторых иных важных условий.

Лицам, желающим получать такую выплату, следует обязательно заранее ознакомиться со всеми требованиям государства в данном случае. Существуют специализированные законодательные акты, освещающие этот момент.

Чтобы понять, что именно влияет на размер пенсии данного типа, следует ознакомиться с самой процедурой расчета.

Она осуществляется с применением следующей формулы: Где:

Наиболее существенный влияющие на размер пенсии фактор в данном случае – годовой индивидуальный пенсионный коэффициент. Также он обозначается как «пенсионный бал».

Он представляет собой показатель, который оценивает каждый год ведения трудовой деятельности. При оценке его в первую очередь учитывается суммарное количество делаемых работодателем отчислений в пользу ПФР.

При вычислении всегда используется вся сумма начисленных гражданину баллов и за период до наступления 01.01.15 г. До этой даты необходимо будет учитывать только лишь размер ежемесячных начислений пенсионеру по состоянию на 31.12.14 г.

Данный момент имеет математическое выражение. Формула выглядит следующим образом: Где:

Расчет величины пенсионных балов после 01.01.15 г. высчитывается по следующей формуле: Где:

Следует помнить, что в размер страхового стажа в обязательном порядке засчитываются периоды не только официальной трудовой деятельности, но также иные.

Например, уход за ребенком-инвалидом (до 8 лет), за достигшим возраста 80 лет родителем, иное. Все насчитанные за эти периоды балы эквивалентны стандартным пенсионным.

Важно помнить, что суммарное количество баллов такого типа имеет свой лимит. Он устанавливается на законодательном уровне. И даже если математически он должен быть превышен – при расчете учитывается только ограниченное количество.

Стоимость одного балла рассматриваемого типа каждый год, 1-го февраля обязательно увеличивается на размер индекса роста цен на потребительские товары.

Относительно недавно в действующее по этому поводу законодательство были внесены существенные поправки. Согласно им индексация повышающего коэффициента такого типа приостановлена на период с 01.01.16 г. до 01.01.17 г. Данный момент максимально подробно отражается в Федерального закона №385-ФЗ от 29.12.15 г.

На данный момент цена балла рассматриваемого типа составляет 71.4 рубля. Этот момент отражается в Постановления Правительства РФ от 23.01.15 г., а также в Закона №385-ФЗ.

Обязательным условием повышения уровня пенсии является необходимость использовать коэффициент не ниже уровня инфляции.

На размер такой пенсии оказывает влияние категория, к которой относится конкретный пенсионер. На данный момент фиксированная выплата устанавливается для следующих категорий граждан (согласно ст.№17 закона №400-ФЗ):

• являющихся инвалидами I группы;
• если на иждивении пенсионера имеется нетрудоспособный член семьи;
• если уже достигнут возраст 80 лет;
• если трудовой стаж был наработан на Крайнем Севере или же в приравненных к ним регионах.

Основной перечень наиболее существенных факторов, которые влияют на размер пенсии в первую очередь:

• суммарное количество перечисленных в систему ПФР страховых взносов с белой заработной платы от конкретного работодателя;
• текущий возраст – в момент достижения 80 лет начисляется существенная надбавка (писать какие-либо заявления нет необходимости);
• суммарное количество имеющихся на иждивении несовершеннолетних граждан или же нетрудоспособных по причине возраста, инвалидности;
• сразу ли осуществляется выход на пенсию после достижения определенного возраста.

Будет ли увеличена пенсия по старости в 2019 году

Согласно действующему на территории РФ законодательству увеличение пенсии по старости осуществляется дважды в год. При этом существуют определенные правила индексации данного вида выплаты.

Согласно им увеличение пенсии должно составлять не меньше уровня инфляции плюс 2%. Именно таким образом обеспечивается постепенный прирост не только пенсии на достаточном для проживания уровне, но также улучшение материального состояния пенсионеров.

Но на сегодняшний день экономические обстоятельства существенно изменились. Имеет место серьезный дефицит бюджета, доходы в него существенно снизились.

Потом относительно недавно Государственной Думой РФ были приняты специальные поправки, которые подразумевают заморозку уровня корректировки величины пенсии на уровне инфляции. В некоторых случаях даже ниже данного параметра.

Причиной тому является существенная нехватка средств для реализации основных социальных обязательств государства перед своими гражданами.

Именно поэтому относительно предыдущих периодов размер выплат рассматриваемого типа будет несколько снижен. Но индексация не отменена для большей части пенсионеров.

Не действует данное правило лишь в отношении граждан, достигших пенсионного возраста и продолжающих трудовую деятельность.

Как можно узнать

До относительно недавних реформ действующего на территории РФ законодательства было достаточно просто осуществить расчет величины пенсии самостоятельно.

Сегодня же реализовать данную процедуру достаточно затруднительно и тому имеется множество различных причин. В первую очередь необходимость использовать специальные статистические данные при осуществлении расчета.

Именно поэтому проще всего ознакомиться с размером своей будущей пенсии следующими способам и:

• обратиться непосредственно в Пенсионный фонд РФ – при предъявлении паспорта сотрудники данного учреждения будут обязаны ответить на все поставленные перед ними вопросы;
• посетив официальный сайт ПФР или же портал «Госуслуги».

Также можно воспользоваться какими-либо специальными калькуляторами для осуществления расчета рассматриваемого типа.

Но следует знать, что осуществленный таким образом расчет, скорее всего, не будет 100% точным. Как и выполненные самостоятельно вычисления.

Сроки перерасчета размера неправильно начисленного пособия

Обычно процесс вычисления размера пенсии в ПФР достаточно точен и не предполагает появления каких-либо ошибок.

Но следует помнить о том, что в некоторых случаях имеют место быть программные сбои, сказывается человеческий фактор. В таких случаях возможно возникновения каких-либо ошибок при начислении средств.

Для осуществления процедуры проверки правильности начисления пенсии необходимо будет подать соответствующее заявление на имя руководителя конкретного отделения ПФР с соответствующей просьбой.

После осуществления рассмотрения самого заявления сотрудники в обязательном порядке обязаны осуществить проверку. О результате пенсионеру сообщат в письменной форме.

На реализацию процедуры рассматриваемого типа законодательством отводятся определенные сроки. С момента подачи самого заявления рассмотрение его должно быть осуществлено не позднее, чем через 5 дней со дня принятия.

В случае, если будет обнаружена ошибка, то обязательно осуществляется перерасчет и переначисление. Данный момент отражается в действующем на территории РФ законодательстве.

Досрочная при сокращении

В случае, если гражданин был сокращен работодателем не ранее, чем за 2 года до момент достижения пенсионного возраста, он будет иметь право на досрочный выход на пенсию.

Необходимо выполнение некоторых важных условий:

• трудовой стаж следующей величины:
  
• обязательно должна быть осуществлена постановка на учет в службе занятости;
• возможность осуществить трудоустройство должна отсутствовать.

При этом непосредственно сам размер пенсии при досрочном уходе на неё является стандартным – так как расчет осуществляется обычным способом. Чтобы узнать размер пенсии в случае досрочного ухода лучше всего будет обратиться сразу же в ПФР.

Навигация по статье

Несмотря на довольно большое количество информации в СМИ о реформировании пенсионной системы, для большинства так и остается неясной разница между трудовой, и пенсией, многие не понимают, что такое пенсионный балл и премиальный коэффициент. Также граждане довольно скептически относятся к негосударственным пенсионным фондам (НПФ) - зачастую из-за слова «негосударственный» . Но самым острым вопросом все равно остается расчет размера пенсии .

Как рассчитывается пенсия

До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ . Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей - накопительной и страховой.

Однако в 2013 году были приняты два закона , которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.

• С 1 января 2015 года гражданам, имеющим и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
• В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой - накопительной пенсией.

Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).

Основными изменениями, которое привнесла года стали новая формула расчета пенсии , а также требования к . Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:

• иметь в 2019 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 10 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
• наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 16,2 в 2019 году и далее до 30 в 2025 году;
• достичь общеустановленного - 65 лет для и 60 - для с учетом переходных положений закона о (есть определенные категории граждан, имеющие право на ).

Новая формула расчета страховых пенсий

Для того, чтобы ориентироваться в новой формуле, необходимо, в первую очередь, разобраться в терминологии Федерального закона «О страховых пенсиях» :

• (ИПК или пенсионный балл) - специальная величина, зависимая от суммы страховых взносов (значит, и от зарплаты), которые уплачивают работодатели;
• - множители, созданные для мотивации граждан позднее, чем у них появились права на нее, работают по простому принципу: чем дольше не выходишь на пенсию, тем больше она у тебя будет;
• - гарантированная государством сумма, аналог фиксированного базового размера в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» .

В общем виде новую формулу расчета страховой пенсии по старости можно записать следующим образом:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К , где:

• СП - размер страховой пенсии по старости;
• ИПК - сумма пенсионных баллов, накопленных на момент расчета;
• СИПК - стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
• К - премиальные коэффициенты (для фиксированной выплаты и пенсионных баллов имеют разные значения);
• ФВ - фиксированная выплата.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Для лучшего понимания вышеупомянутой формулы важно знать, каким образом происходит подсчет количества пенсионных баллов:

ИПК = СВ / СВ max х 10,

Значит, первоочередная задача будущих пенсионеров заключается в том, чтобы накопить как можно большее количество пенсионных коэффициентов, ведь даже в случае индексации стоимость ИПК принципиально не изменится.

Размер фиксированной выплаты

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ, размер фиксированной выплаты с 1 января 2019 г. составляет 5334,19 руб.

При определенных обстоятельствах и условиях размер ФВ может быть дополнительно увеличен. Этими обстоятельствами могут быть:

• установление I группы инвалидности или ;
• наличие стажа от 15 лет на Крайнем Севере или районах, к нему приравненных;
• более поздний (за счет премиальных коэффициентов).

Ниже представлена таблица, которая отражает зависимость величины для фиксированной выплаты от срока, на который гражданин задерживает или приостанавливает получение пенсионных выплат:

Период, на который отсрочил обращение за пенсией, лет	Премиальный коэффициент для фиксированной выплаты
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,11

Как видно из представленных выше данных, если не выходить на пенсию в течение 10 лет после получения на нее права, а, например, продолжать работать, то помимо дополнительного (а следовательно, пенсионных баллов), гражданин получит увеличение фиксированной выплаты более чем в два раза .

Но нужно понимать, например, что средняя продолжительность жизни в нашей стране - 66 лет, а ждать придется до 75 - насколько это рентабельно, каждый гражданин должен решить для себя сам.

Как рассчитать пенсию по старости самому?

Метод расчета , на первый взгляд, не сложен и состоит из следующих шагов :

• вычисляем количество пенсионных баллов исходя из gross заработной платы;
• в случае, если планируется не выходить на пенсию после получения на нее права, ищем в таблице коэффициентов нужный срок и умножаем количество пенсионных баллов и фиксированную выплату на соответствующие значения;
• умножаем стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента на количество баллов;
• складываем получившуюся сумму с фиксированной выплатой.

Однако вся сложность состоит в том, что такие величины, как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла и gross зарплата - величины непостоянные: если ФВ и стоимость ИПК только увеличиваются (индексируются), то заработная плата - меняется на протяжении карьеры многократно.

Поэтому любые расчеты относительно размеров будущей пенсии носят приблизительный характер и служат лишь ориентиром для граждан.

Гражданину Иванову после окончания ВУЗа в 2018 году предложили работу с 1 января 2019 года. Ему 23 года, официальная заработная плата будет 50 тысяч рублей в среднем до вычета налогов. Работать он планирует до самой пенсии. Накопительную пенсию формировать не будет. Рассчитаем размер пенсии, которую он сможет получать по достижении 65 лет:

1. Рассчитываем страховой стаж: 65 - 23 = 42 лет;
2. Вычисляем количество пенсионных баллов, которые Иванов получит за один год: (50 000 х 12 х 0,16) / (1 150 000 х 0,16) х 10 = 5,217 балла, где
   • 12 - число месяцев;
   • 0,16 - ставка страховых взносов (16% при формировании только страховой пенсии);
   • 1 150 000 - максимальная взносооблагаемая база в 2019 году (Постановление Правительства № 1426 от 28.11.2018 г.).
3. Умножаем количество баллов на количество лет, которые эти баллы будут формироваться: 5,217 х 42 = 219,13 баллов;
4. Рассчитываем произведение количества ИПК и его стоимости (по данным на 2019 год): 219,13 х 87,24 = 19116,94 руб.;
5. Прибавим к этому размер фиксированной выплаты: 19116,94 + 5334,19 =24451,13 - это и будет размер страховой пенсии по старости, рассчитанный с учетом нормативов 2019 года.

Еще раз стоит отметить, что в расчете были применены значения величин на 1 января 2019 года. Учитывая индексацию как стоимости пенсионного балла, так и фиксированной выплаты, можно сделать вывод, что пенсия будет несколько выше , чем та, которая получилась в расчете (соизмерима с инфляцией).

Формула расчета накопительной пенсии

Выделила накопительную часть трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсионных выплат. При этом у граждан появился выбор: или нет. Если выбран первый вариант, то страховые взносы делятся: 10% от gross зарплаты идут на страховую пенсию, 6% - на накопительную. Кроме того, у будущих пенсионеров была возможность принять участие в и еще больше увеличить свои накопления. Однако с 2015 года прекратилась возможность вступления в программу.

Обратите внимание, что накопленные средства не индексируются государством и не защищены от инфляции, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору организации, которая будет заниматься управлением капиталом.

Согласно статье 7 Федерального закона «О накопительных пенсиях» формула расчета накопительной пенсии выглядит следующим образом:

НП = ПН / Т,

• НП - размер накопительной пенсии;
• ПН - сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица (включая накопления, сформированные с помощью материнского капитала, государственного софинансирования и т.д.);
• Т - предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться пенсия, равный в 2019 году 252 месяца.

Сами взносы на накопительную пенсию зависят от заработной платы и составляют 6% .

У гражданина Петрова при выходе на пенсию сумма накоплений составила 300000 рублей. Чтобы вычислить размер выплат, требуется разделить количество пенсионных накоплений на период, который гражданин будет получать накопительную пенсию:

300000 / 252 = 1190,48 рублей.

Как узнать сумму пенсионных накоплений?

В эпоху сети Интернет и коммуникационных технологий существует довольно много способов узнать практически любую информацию. Не является исключением и информация по пенсионным аспектам:

• Сейчас можно рассчитать свою пенсию, не выходя из дома, записаться на консультацию в ПФР.
• И кроме этого - через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России, а также через банк (при условии наличия у него соответствующих договоренностей) Вы можете узнать сумму своих пенсионных накоплений, которые будут использоваться для формирования Вашей накопительной пенсии.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Конечно, ответ на этот вопрос не может быть однозначным и зависит уж слишком от многих факторов - размера заработной платы и фиксированной выплаты, а также от стоимости индивидуального пенсионного коэффициента. Необходимо учесть и , в котором гражданин выходит на пенсию, и будет ли он приостанавливать ее получение после ее назначения, держа в голове премиальные коэффициенты для вышеуказанных величин. Кроме того, есть надбавки за работу на Крайнем Севере и т.д. Поэтому расчет стажа, необходимого для получения определенной суммы, носит такой же приблизительный характер , как и расчет самой пенсии.

Для ответа на данный вопрос сначала требуется сформировать алгоритм, по которому будет высчитываться стаж:

• из размера пенсии вычитаем фиксированную выплату;
• оставшуюся сумму делим на стоимость пенсионного балла - получаем их количество;
• из формулы расчета ИПК высчитываем сумму страховых взносов;
• делим СВ на 0,16 и определяем, сколько требуется заработать за всю трудовую деятельность
• делим то, что получилось, на предполагаемую заработную плату, умноженную на 12 месяцев.

В случае, если требуется узнать не стаж, а требуемую заработную плату, в последнем пункте деление нужно провести на предполагаемый стаж.

Гражданине А и В хотят получать пенсию в 20 тысяч рублей. А твердо знает, что будет получать стабильную зарплату в среднем 40 тысяч рублей, а В - уверен, что будет работать до самой пенсии, ему 22 года. Сколько требуется работать А и какая заработная плата должна быть у В, чтобы они смогли получать желаемый размер выплат?

По гражданину А:

• 20000 - 5334,19 = 14665,81 рублей, где:
  • 20000 - ожидаемый размер пенсии;
  • 4982,9 - размер фиксированной выплаты на 1 января 2019 года.
• 14665,81 / 87,24 = 168,11 (количество баллов), где:
  • 87,24 - стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.19 г.;
• СВ = 168,11 х 1150000 × 0,16 / 10 = 3093201,56 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии);
• 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность);
• 19332509,75 / (12 х 40000) = 40,28 лет - такой должен быть стаж гражданина А.

По гражданину В:

Т.к. мы уже знаем сумму, которую он должен заработать (19332509,75 рублей), остается разделить ее на количество лет, оставшихся ему до пенсии: 65 - 22 = 43 года. Теперь пользуясь аналогией, вычисляем необходимую для указанного размера пенсии зарплату:

• 19332509,75 / (12 х 43) = 37466,10 рублей.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Итак, основными величинами , влияющими на конечный размер выплат, являются:

• «белая» заработная плата;

Таким образом, расчет размера пенсии - дело чисто математическое: есть четкие формулы и алгоритмы, которые требуется использовать, чтобы узнать количество пенсионных баллов, необходимый стаж или заработную плату, которую необходимо будет получать для заданного размера выплаты.

Поэтому при всей кажущейся сложности современные технологии позволяют не прибегать к расчетам вручную - за граждан это могут делать специальные программы-калькуляторы .

Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности - а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.

Но стоит понимать, что использование калькуляторов не дает понимания устройства пенсионной системы. Все нюансы можно понять только в том случае, если вникнуть в законодательство РФ.